Meine Erfahrungen als im Bildungsbereich tätige Sprachschule
Die Bildungskarenz hat sich seit ihren Anfängen weiterentwickelt und an die sich verändernde Welt angepasst, die in den letzten Jahren einen Quantensprung vollzogen hat.
Zielgruppe
Die Gründe, warum ein Mensch eine Bildungskarenz macht, sind sehr vielfältig und hängen von der persönlichen Situation ab.
In vielen Fällen ist es das Unternehmen, das die Arbeitnehmer:innen auffordert, eine Bildungskarenz zu absolvieren. Es kann vorkommen, dass ein Unternehmen eine schlechte Phase durchmacht und den konkreten Mitarbeiter nicht verlieren möchte. Dieser Arbeitnehmer wird im Rahmen der Bildungskarenz bis maximal ein Jahr lang geschult, und während dieser Zeit kann das Unternehmen die Zeit nutzen, um wieder auf eigenen Füßen zu stehen und ihn wieder einzustellen.
Es kommt auch häufig vor, dass Personen, die den Arbeitsplatz wechseln wollen, die Bildungskarenz in Anspruch nehmen, um sich weiterzubilden und ein Jahr Zeit für die Suche nach einem anderen Arbeitsplatz zu haben. Meiner Erfahrung nach funktioniert das sehr gut. Sie erhalten ein Weiterbildungsgeld im Rahmen der Bildungskarenz, was dem Arbeitslosengeld entspricht (so viel ich weiß), aber sie zahlen selbst für ihre Ausbildung und begrenzen ihre Zeit für die Arbeitssuche. Sie finden oft schon vor dem Ende ihrer Bildungskarenz einen neuen Arbeitsplatz.
Die Bildungskarenz ist also auch ein Sprungbrett, um Arbeitslosigkeit zu vermeiden, die dem Staat viel mehr Kosten verursachen würde.
Es gibt auch Menschen, die soziale Berufe ausüben, die viele persönliche Engagements mit sich bringen und die Psyche viel stärker beeinflussen als andere Berufe. Aus diesem Grund brauchen auch Lehrkräfte regelmäßig die Bildungskarenz, ebenso wie für Umschulungen.
Die Überwachung der korrekten Verwendung der Bildungskarenz ist natürlich notwendig. Es muss ein strukturiertes System geben und die Bildungseinrichtungen und das AMS müssen zusammenarbeiten, um einen Missbrauch dieses Instruments zu vermeiden.
Es gibt auch eine kleine Gruppe von Müttern, die ihre Karenz verlängern möchten, und stark kritisiert worden sind.
AMS-Neue Regelung im Juli 2024
Ich möchte die Politiker: innen auch daran erinnern, dass es im Juli 2024 eine große Reform der Bildungskarenz in den Online-Kursen gab und die Bildungseinrichtungen große persönliche und finanzielle Anstrengungen unternommen haben, um die neuen Anforderungen zu erfüllen.
Ein halbes Jahr später schlägt ein Regierungswechsel vor, die Bildungskarenz abzuschaffen, übrigens eines der wenigen Dinge, die die Menschen mit ihren Steuern bezahlen und von denen sie selbst profitieren.
Bereits 2014 wurden die geförderten Sprachkurse für Arbeitssuchende gekürzt, und dieses Geld floss in Deutschkurse. Diese Deutschkurse wurden dann ebenfalls gekürzt.
Kürzen wir wieder bei der Weiterbildung? Ich denke, das ist die falsche Stelle. Und hat jemand über die Folgen nachgedacht? Ein Anstieg der Arbeitslosenzahlen, Krankenstand, usw.; und schon wieder sind außerdem die Trainer:inner betroffen…
Ich wünsche mir, dass die Bildungskarenz nicht abgeschafft wird, sondern gegebenenfalls reformiert und ihre ordnungsgemäße Verwendung kontrolliert wird.
